Hemos observado que está utilizando un navegador no compatible. Es posible que el sitio Web de TripAdvisor no se visualice correctamente.
Los siguientes navegadores son compatibles con nuestro sitio:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.
Los 82 hoteles de Honolulu

Ohana Islander Waikiki S Saver

270 Lewers Street, Honolulu, Oahu, HI (Waikiki)
Servicios del hotel
No se han proporcionado fotos
¿Tienes una foto?
Súbela.
Los mejores precios para tu estancia
Introduce fechas para encontrar los mejores precios.
Llegada Salida
Mostrar precios
Compara los mejores precios de los principales sitios de viajes
Guardar Guardado
Añadiste el Ohana Islander Waikiki S Saver a tu lista de perfiles guardados
Ocupa el puesto n.º77 de 82 hoteles en Honolulu
Escribe una opinión

1 opinión de nuestra comunidad

¿Has estado en Ohana Islander Waikiki S Saver? Comparte tu experiencia

Información adicional sobre el Ohana Islander Waikiki S Saver

Dirección: 270 Lewers Street, Honolulu, Oahu, HI
Ubicación: Estados Unidos > Hawái > Oahu > Honolulu > Waikiki
Servicios:
Gimnasio / Sala de entrenamiento Actividades para niños ( acondicionado para familias / niños ) Restaurante Servicio de habitaciones Piscina
Estilo del hotel:
Ocupa el puesto n.º77 de 82 hoteles en Honolulu
Número de habitaciones: 301
Opciones de reserva:
TripAdvisor está orgulloso de ser socio de TripOnline SA por lo que podrás hacer tus reservas para el Ohana Islander Waikiki S Saver con confianza. Ayudamos a millones de viajeros cada mes a encontrar el hotel perfecto tanto para viajes de vacaciones como de negocio, siempre con los mejores descuentos y ofertas especiales.
También conocido como:
Ohana Islander Waikiki S Saver Hawái/Honolulu
Ohana Islander Waikiki s Saver Hotel Honolulu

Propietarios: ¿cuál es su versión de la historia?

Si es el propietario o director del Ohana Islander Waikiki S Saver, regístrese ahora para disfrutar de herramientas gratuitas que le permitirán mejorar el perfil de su establecimiento, generar nuevas opiniones y responder a los colaboradores.