Hemos observado que está utilizando un navegador no compatible. Es posible que el sitio Web de TripAdvisor no se visualice correctamente.
Los siguientes navegadores son compatibles con nuestro sitio:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.

“夕食が最高” 4 de 5 estrellas
Opinión sobre Hotel Chikura

Hotel Chikura
Los mejores precios para tu estancia
Introduce fechas para encontrar los mejores precios
Llegada dd/mm/aaaa Salida dd/mm/aaaa
Mostrar precios
Compara los mejores precios de los principales sitios de viajes
Guardar
Añadiste Hotel Chikura a tu lista de perfiles guardados
Hotel Chikura
2980-12 Seto, Chikura-cho, Minamiboso 295-0004, Chiba Prefecture (Chikura Onsen)   |  
Servicios del hotel
Puesto n.º 6 de 29 Hoteles y ryokan en Minamiboso
Escribe una opinión

15 opiniones de viajeros

Puntuación de viajeros
    2
    10
    3
    0
    0
Ver opiniones para
10
2
En solitario
0
1
Resumen de puntuaciones
  • Ubicación
    3,5 de 5 estrellas
  • Calidad del sueño
    3,5 de 5 estrellas
  • Habitaciones
    3,5 de 5 estrellas
  • Servicio
    4 de 5 estrellas
  • Calidad-precio
    4 de 5 estrellas
  • Limpieza
    3,5 de 5 estrellas
Fecha | Puntuación
  • Japonés primero
  • Cualquiera
Cualquiera
Hoteles que quizás también te gusten...
dd/mm/aaaa dd/mm/aaaa
Precio de tu alojamiento

¿Has estado en Hotel Chikura? Comparte tu experiencia

Información adicional sobre el Hotel Chikura

Dirección: 2980-12 Seto, Chikura-cho, Minamiboso 295-0004, Chiba Prefecture
Ubicación: Japón > Kanto > Chiba Prefecture > Minamiboso > Chikura Onsen
Estilo del hotel:
N.°1 de hoteles de estilo onsen en Minamiboso
Rango de precios (sobre la base de las tasas medias): 108 € - 345 €
Número de habitaciones: 20
También conocido como:
Hotel Chikura Japón/Minamiboso, Chiba Prefecture

Propietarios: ¿cuál es su versión de la historia?

Si es el propietario o director del Hotel Chikura, regístrese ahora para disfrutar de herramientas gratuitas que le permitirán mejorar el perfil de su establecimiento, generar nuevas opiniones y responder a los colaboradores.