Hemos observado que está utilizando un navegador no compatible. Es posible que el sitio Web de TripAdvisor no se visualice correctamente.
Los siguientes navegadores son compatibles con nuestro sitio:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.

“くつろげる温泉と素晴らしい食事” 5 de 5 estrellas
Opinión sobre Hirayama Ryokan

Los mejores precios para tu estancia
Introduce fechas para encontrar los mejores precios
Llegada dd/mm/aaaa Salida dd/mm/aaaa
Mostrar precios
Compara los mejores precios de los principales sitios de viajes
Guardar
Añadiste Hirayama Ryokan a tu lista de perfiles guardados
Hirayama Ryokan
Ryokan
  |   77 Katsumotocho Tateishinishifure, Iki 811-5556, Nagasaki Prefecture (Yunomoto Onsen)   |  
Servicios del hotel
Puesto n.º 4 de 17 Hoteles y ryokan en Iki
Escribe una opinión

14 opiniones de viajeros

Puntuación de viajeros
    6
    4
    3
    0
    1
Ver opiniones para
4
3
2
2
Resumen de puntuaciones
  • Calidad del sueño
    4 de 5 estrellas
  • Ubicación
    3,5 de 5 estrellas
  • Habitaciones
    4 de 5 estrellas
  • Servicio
    4 de 5 estrellas
  • Calidad-precio
    4 de 5 estrellas
  • Limpieza
    4 de 5 estrellas
Fecha | Puntuación
  • Japonés primero
  • Cualquiera
Cualquiera
Hoteles que quizás también te gusten...
dd/mm/aaaa dd/mm/aaaa
Precio de tu alojamiento

¿Has estado en Hirayama Ryokan? Comparte tu experiencia

Información adicional sobre el Hirayama Ryokan

Dirección: 77 Katsumotocho Tateishinishifure, Iki 811-5556, Nagasaki Prefecture
Ubicación: Japón > Kyushu-Okinawa > Nagasaki Prefecture > Iki > Yunomoto Onsen
Estilo del hotel:
Puesto n.º 4 de 17 Hoteles y ryokan en Iki
Rango de precios (sobre la base de las tasas medias): 82 € - 329 €
Número de habitaciones: 8
También conocido como:
Hirayama Ryokan Japón/Iki

Propietarios: ¿cuál es su versión de la historia?

Si es el propietario o director del Hirayama Ryokan, regístrese ahora para disfrutar de herramientas gratuitas que le permitirán mejorar el perfil de su establecimiento, generar nuevas opiniones y responder a los colaboradores.