Hemos observado que está utilizando un navegador no compatible. Es posible que el sitio Web de TripAdvisor no se visualice correctamente.
Los siguientes navegadores son compatibles con nuestro sitio:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.

“泉質がピカイチ!” 4 de 5 estrellas
Opinión sobre Kokuminshukusha Irohajima

Kokuminshukusha Irohajima
No se encuentran precios para este alojamiento
Nuestros socios de viajes online no nos facilitan precios para este alojamiento, pero podemos buscar otras opciones en Karatsu
Llegada dd/mm/aaaa Salida dd/mm/aaaa
Kokuminshukusha Irohajima
Guardar
Añadiste Kokuminshukusha Irohajima a tu lista de perfiles guardados
886-1 Bizenmachi Mitsukoshi, Karatsu 847-1507, Saga Prefecture   |  
Servicios del hotel
Puesto n.º 3 de 4 Alojamiento especial en Karatsu
Escribe una opinión

11 opiniones de viajeros

Puntuación de viajeros
    1
    8
    1
    0
    1
Ver opiniones para
6
2
En solitario
0
1
Resumen de puntuaciones
  • Calidad del sueño
    3,5 de 5 estrellas
  • Ubicación
    3,5 de 5 estrellas
  • Habitaciones
    3 de 5 estrellas
  • Servicio
    3,5 de 5 estrellas
  • Calidad-precio
    4 de 5 estrellas
  • Limpieza
    3,5 de 5 estrellas
Fecha | Puntuación
  • Japonés primero
  • Cualquiera
Cualquiera
Hoteles que quizás también te gusten...
dd/mm/aaaa dd/mm/aaaa
Precio de tu alojamiento

¿Has estado en Kokuminshukusha Irohajima? Comparte tu experiencia

Información adicional sobre el Kokuminshukusha Irohajima

Dirección: 886-1 Bizenmachi Mitsukoshi, Karatsu 847-1507, Saga Prefecture
Ubicación: Japón > Kyushu-Okinawa > Saga Prefecture > Karatsu
Estilo del hotel:
Puesto n.º 3 de 4 Alojamiento especial en Karatsu
Rango de precios (sobre la base de las tasas medias): 101 € - 149 €
Número de habitaciones: 26

Propietarios: ¿cuál es su versión de la historia?

Si es el propietario o director del Kokuminshukusha Irohajima, regístrese ahora para disfrutar de herramientas gratuitas que le permitirán mejorar el perfil de su establecimiento, generar nuevas opiniones y responder a los colaboradores.