Hemos observado que está utilizando un navegador no compatible. Es posible que el sitio Web de TripAdvisor no se visualice correctamente.
Los siguientes navegadores son compatibles con nuestro sitio:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.

“Never again” 1 de 5 estrellas
Opinión sobre Rovanel's Resort

No se encuentran precios para este alojamiento
Nuestros socios de viajes online no nos facilitan precios para este alojamiento, pero podemos buscar otras opciones en Crown Point
Llegada dd/mm/aaaa Salida dd/mm/aaaa
Rovanel's Resort
Guardar
Añadiste Rovanel's Resort a tu lista de perfiles guardados
Store Bay Local Rd, Crown Point, Tobago   |  
Servicios del hotel
Ocupa el puesto n.º20 de 20 hostales y pensiones en Crown Point
Escribe una opinión

44 opiniones de viajeros

Puntuación de viajeros
    8
    11
    6
    2
    17
Ver opiniones para
12
17
En solitario
0
5
Resumen de puntuaciones
  • Ubicación
    3,5 de 5 estrellas
  • Calidad del sueño
    3,5 de 5 estrellas
  • Habitaciones
    3,5 de 5 estrellas
  • Servicio
    3 de 5 estrellas
  • Calidad-precio
    3 de 5 estrellas
  • Limpieza
    3,5 de 5 estrellas
Fecha | Puntuación
  • Español primero
  • Inglés primero
  • Cualquiera
  • Todas las recientes en español
Español primero
dd/mm/aaaa dd/mm/aaaa
Precio de tu alojamiento
Hoteles que quizás también te gusten...

¿Has estado en Rovanel's Resort? Comparte tu experiencia

Información adicional sobre el Rovanel's Resort

Dirección: Store Bay Local Rd, Crown Point, Tobago
Ubicación: Caribe > Trinidad y Tobago > Tobago > Crown Point
Servicios:
Playa
Estilo del hotel:
Ocupa el puesto n.º20 de 20 hostales y pensiones en Crown Point
Número de habitaciones: 30
También conocido como:
Rovanel's Resort Tobago/Crown Point
Rovanel`s Hotel Crown Point

Propietarios: ¿cuál es su versión de la historia?

Si es el propietario o director del Rovanel's Resort, regístrese ahora para disfrutar de herramientas gratuitas que le permitirán mejorar el perfil de su establecimiento, generar nuevas opiniones y responder a los colaboradores.