Hemos observado que está utilizando un navegador no compatible. Es posible que el sitio Web de TripAdvisor no se visualice correctamente.
Los siguientes navegadores son compatibles con nuestro sitio:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.

“リーズナブル” 4 de 5 estrellas
Opinión sobre Oharukanoyu

Oharukanoyu
No se encuentran precios para este alojamiento
Nuestros socios de viajes online no nos facilitan precios para este alojamiento, pero podemos buscar otras opciones en Hakuba-mura
Llegada dd/mm/aaaa Salida dd/mm/aaaa
Oharukanoyu
Guardar Guardado
Añadiste el Oharukanoyu a tu lista de perfiles guardados
2942-17 Misorano, Hokujo, Hakuba-mura, Kitaazumi-gun, Prefectura de Nagano 399-9301, Japón (Hakuba happou Onsen)   |  
Servicios del hotel
Ocupa el puesto n.º23 de 42 hostales y pensiones en Hakuba-mura
Escribe una opinión

6 personas han opinado sobre este hotel

Puntuación de viajeros
    0
    4
    1
    0
    1
Ver opiniones para
1
4
En solitario
0
De negocios
0
Resumen de puntuaciones
  • Ubicación
    3,5 de 5 estrellas
  • Habitaciones
    4,5 de 5 estrellas
  • Servicio
    3 de 5 estrellas
  • Calidad-precio
    4,5 de 5 estrellas
  • Limpieza
    4,5 de 5 estrellas
Fecha | Puntuación
  • Japonés primero
  • Cualquiera
Cualquiera
Hoteles que quizás también te gusten...
dd/mm/aaaa dd/mm/aaaa
Precio de tu alojamiento

¿Has estado en Oharukanoyu? Comparte tu experiencia

Información adicional sobre el Oharukanoyu

Dirección: 2942-17 Misorano, Hokujo, Hakuba-mura, Kitaazumi-gun, Prefectura de Nagano 399-9301, Japón
Ubicación: Japón > Chubu > Prefectura de Nagano > Kitaazumi-gun > Hakuba-mura > Hakuba happou Onsen
Estilo del hotel:
Ocupa el puesto n.º23 de 42 hostales y pensiones en Hakuba-mura
También conocido como:
Oharukanoyu Japón/Hakuba-Mura

Propietarios: ¿cuál es su versión de la historia?

Si es el propietario o director del Oharukanoyu, regístrese ahora para disfrutar de herramientas gratuitas que le permitirán mejorar el perfil de su establecimiento, generar nuevas opiniones y responder a los colaboradores.