Hemos observado que está utilizando un navegador no compatible. Es posible que el sitio Web de TripAdvisor no se visualice correctamente.
Los siguientes navegadores son compatibles con nuestro sitio:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.

“hospitalidad genuina de Overberg, un toque personal y hermosa Lodge ubicado en Grayton.” 5 de 5 estrellas
Opinión sobre Greyton Lodge

No se encuentran precios para este alojamiento
Nuestros socios de viajes online no nos facilitan precios para este alojamiento, pero podemos buscar otras opciones en Greyton
Llegada dd/mm/aaaa Salida dd/mm/aaaa
Greyton Lodge
Guardar
Añadiste Greyton Lodge a tu lista de perfiles guardados
52 Main Road, Greyton 7233, Sudáfrica   |  
Servicios del hotel
Ocupa el puesto n.º1 de 7 hostales y pensiones en Greyton
Certificado de excelencia
Escribe una opinión

46 opiniones de viajeros

Puntuación de viajeros
    28
    9
    3
    5
    1
Ver opiniones para
5
27
3
1
Resumen de puntuaciones
  • Ubicación
    4,5 de 5 estrellas
  • Calidad del sueño
    4,5 de 5 estrellas
  • Habitaciones
    4 de 5 estrellas
  • Servicio
    4,5 de 5 estrellas
  • Calidad-precio
    4 de 5 estrellas
  • Limpieza
    4,5 de 5 estrellas
Fecha | Puntuación
  • Español primero
  • Inglés primero
  • Holandés primero
  • Cualquiera
  • Todas las recientes en español
Español primero
dd/mm/aaaa dd/mm/aaaa
Precio de tu alojamiento
Hoteles que quizás también te gusten...

¿Has estado en Greyton Lodge? Comparte tu experiencia

Información adicional sobre el Greyton Lodge

Dirección: 52 Main Road, Greyton 7233, Sudáfrica
Ubicación: Sudáfrica > Cabo Occidental > Overberg District > Greyton
Servicios:
Bar / Salón
Estilo del hotel:
Ocupa el puesto n.º1 de 7 hostales y pensiones en Greyton
Número de habitaciones: 15

Propietarios: ¿cuál es su versión de la historia?

Si es el propietario o director del Greyton Lodge, regístrese ahora para disfrutar de herramientas gratuitas que le permitirán mejorar el perfil de su establecimiento, generar nuevas opiniones y responder a los colaboradores.