Hemos observado que está utilizando un navegador no compatible. Es posible que el sitio Web de TripAdvisor no se visualice correctamente.
Los siguientes navegadores son compatibles con nuestro sitio:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.

“Es dos estrellas” 3 de 5 estrellas
Opinión sobre Nova Hotel

No se encuentran precios para este hotel
Nuestros socios de viajes online no nos facilitan precios para este hotel, pero podemos buscar otras opciones en Montpellier
Llegada dd/mm/aaaa Salida dd/mm/aaaa
Nova Hotel
Guardar Guardado
Añadiste el Nova Hotel a tu lista de perfiles guardados
8, Rue Richelieu, 34000 Montpellier, Francia   |  
Servicios del hotel
Ocupa el puesto n.º25 de 83 hoteles en Montpellier
Escribe una opinión

33 opiniones de viajeros

Puntuación de viajeros
    15
    9
    3
    4
    2
Ver opiniones para
4
10
6
5
Resumen de puntuaciones
  • Ubicación
    4,5 de 5 estrellas
  • Calidad del sueño
    4 de 5 estrellas
  • Habitaciones
    3,5 de 5 estrellas
  • Servicio
    4 de 5 estrellas
  • Calidad-precio
    4,5 de 5 estrellas
  • Limpieza
    3,5 de 5 estrellas
Fecha | Puntuación
  • Alemán primero
  • Español primero
  • Francés primero
  • Inglés primero
  • Italiano primero
  • Cualquiera
  • Todas las recientes en español
Español primero
Hoteles que quizás también te gusten...
dd/mm/aaaa dd/mm/aaaa
Precio de tu alojamiento

¿Has estado en Nova Hotel? Comparte tu experiencia

Información adicional sobre el Nova Hotel

Dirección: 8, Rue Richelieu, 34000 Montpellier, Francia
Ubicación: Francia > Languedoc-Rosellón > Herault > Montpellier
Servicios:
Internet de alta velocidad gratuito ( wifi )
Estilo del hotel:
Ocupa el puesto n.º25 de 83 hoteles en Montpellier
Rango de precios (sobre la base de las tasas medias): 37 € - 50 €

Propietarios: ¿cuál es su versión de la historia?

Si es el propietario o director del Nova Hotel, regístrese ahora para disfrutar de herramientas gratuitas que le permitirán mejorar el perfil de su establecimiento, generar nuevas opiniones y responder a los colaboradores.