Hemos observado que está utilizando un navegador no compatible. Es posible que el sitio Web de TripAdvisor no se visualice correctamente.
Los siguientes navegadores son compatibles con nuestro sitio:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.

“Hay que pasar por ella” 4 de 5 estrellas
Opinión sobre Puerta de Damasco

Puerta de Damasco
Ha-Zanhanim Street, Jerusalén, Israel
02/625-4403
Mejorar este perfil
En el puesto nº 54 de 184 Atracciones en Jerusalén
Tipo: Lugares emblemáticos y puntos de interés, Monumentos y puntos de interés
Más detalles de la atracción
Información sobre la atracción
Tarifa: No
Duración recomendada de la visita: <1 hora
Madrid
Gran Crítico
218 opiniones 218 opiniones
86 opiniones sobre atracciones
Opiniones en 70 ciudades Opiniones en 70 ciudades
76 votos útiles 76 votos útiles
“Hay que pasar por ella”
4 de 5 estrellas Opinión escrita el 19 marzo 2012

Un lugar histórico que hay que pasar y retratar si vas a Jerusalem. Es necesario ver esta puerta histórica y leer acerca de ella.

Visitado el octubre de 2011
¿Ha sido útil esta opinión? 1
Esta opinión es la opinión subjetiva de un miembro de TripAdvisor, no de TripAdvisor LLC.
Escribe una opinión

82 opiniones de viajeros

Calificación de los visitantes
    31
    41
    8
    2
    0
Fecha | Puntuación
  • Alemán primero
  • Español primero
  • Francés primero
  • Inglés primero
  • Italiano primero
  • Japonés primero
  • Holandés primero
  • Portugués primero
  • Ruso primero
  • Cualquiera
  • Todas las recientes en español
Español primero

Los viajeros que vieron el Puerta de Damasco también vieron

Jerusalén, Distrito de Jerusalén
Jerusalén, Distrito de Jerusalén
 
Jerusalén, Distrito de Jerusalén
 

¿Has estado en Puerta de Damasco? Comparte tu experiencia

Propietarios: ¿cuál es su versión de la historia?

Si es el propietario o director del Puerta de Damasco, regístrese ahora para disfrutar de herramientas gratuitas que le permitirán mejorar el perfil de su establecimiento, generar nuevas opiniones y responder a los colaboradores.