Hemos observado que está utilizando un navegador no compatible. Es posible que el sitio Web de TripAdvisor no se visualice correctamente.
Los siguientes navegadores son compatibles con nuestro sitio:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.

“Sencillo pero mejor.” 4 de 5 estrellas
Opinión sobre Rigna Atsugi

Rigna Atsugi
Los mejores precios para tu estancia
Introduce fechas para encontrar los mejores precios
Llegada dd/mm/aaaa Salida dd/mm/aaaa
Mostrar precios
Compara los mejores precios de los principales sitios de viajes
Guardar
Añadiste el Rigna Atsugi a tu lista de perfiles guardados
Rigna Atsugi
2-4 Izumicho, Atsugi 243-0013, Kanagawa Prefecture   |  
Servicios del hotel
Puesto n.º 18 de 27 Hoteles y ryokan en Atsugi
4.0 de 5 estrellas 4 Opiniones
Escribe una opinión

4 opiniones de viajeros

Puntuación de viajeros
    0
    4
    0
    0
    0
Ver opiniones para
Familias
0
En pareja
0
3
2
Resumen de puntuaciones
  • Ubicación
    4,5 de 5 estrellas
  • Calidad del sueño
    3 de 5 estrellas
  • Habitaciones
    4 de 5 estrellas
  • Servicio
    4,5 de 5 estrellas
  • Calidad-precio
    4,5 de 5 estrellas
  • Limpieza
    4,5 de 5 estrellas
Fecha | Puntuación
  • Español primero
  • Inglés primero
  • Japonés primero
  • Cualquiera
  • Todas las recientes en español
Español primero
Hoteles que quizás también te gusten...
dd/mm/aaaa dd/mm/aaaa
Precio de tu alojamiento

¿Has estado en Rigna Atsugi? Comparte tu experiencia

Información adicional sobre el Rigna Atsugi

Dirección: 2-4 Izumicho, Atsugi 243-0013, Kanagawa Prefecture
Ubicación: Japón > Kanto > Kanagawa Prefecture > Atsugi
Estilo del hotel:
Puesto n.º 18 de 27 Hoteles y ryokan en Atsugi
Rango de precios (sobre la base de las tasas medias): 13 € - 13 €
Número de habitaciones: 48

Propietarios: ¿cuál es su versión de la historia?

Si es el propietario o director del Rigna Atsugi, regístrese ahora para disfrutar de herramientas gratuitas que le permitirán mejorar el perfil de su establecimiento, generar nuevas opiniones y responder a los colaboradores.