Hemos observado que está utilizando un navegador no compatible. Es posible que el sitio Web de TripAdvisor no se visualice correctamente.
Los siguientes navegadores son compatibles con nuestro sitio:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.

“座落于圭峰山风景区内 颇为舒适的度假型酒店” 4 de 5 estrellas
Opinión sobre Royal Hotel

No se encuentran precios para este hotel
Nuestros socios de viajes online no nos facilitan precios para este hotel, pero podemos buscar otras opciones en Jiangmen
Llegada dd/mm/aaaa Salida dd/mm/aaaa
Royal Hotel
Guardar
Añadiste Royal Hotel a tu lista de perfiles guardados
Guifeng Mountain Resort Area, Xinhui District, Jiangmen 529100, China   |  
Servicios del hotel
Ocupa el puesto n.º10 de 145 hoteles en Jiangmen
Escribe una opinión

17 opiniones de viajeros

Puntuación de viajeros
    5
    11
    1
    0
    0
Ver opiniones para
1
En pareja
0
1
De negocios
0
Resumen de puntuaciones
  • Calidad del sueño
    4,5 de 5 estrellas
  • Ubicación
    4 de 5 estrellas
  • Habitaciones
    4,5 de 5 estrellas
  • Servicio
    4 de 5 estrellas
  • Calidad-precio
    4 de 5 estrellas
  • Limpieza
    4,5 de 5 estrellas
Fecha | Puntuación
  • Chino (simplificado) primero
  • Inglés primero
  • Cualquiera
Cualquiera
Hoteles que quizás también te gusten...
dd/mm/aaaa dd/mm/aaaa
Precio de tu alojamiento

¿Has estado en Royal Hotel? Comparte tu experiencia

Información adicional sobre el Royal Hotel

Dirección: Guifeng Mountain Resort Area, Xinhui District, Jiangmen 529100, China
Ubicación: China > Guangdong > Jiangmen
Servicios:
Centro de negocios con acceso a Internet Restaurante
Estilo del hotel:
Ocupa el puesto n.º10 de 145 hoteles en Jiangmen
Rango de precios (sobre la base de las tasas medias): 86 € - 95 €
Número de habitaciones: 108

Propietarios: ¿cuál es su versión de la historia?

Si es el propietario o director del Royal Hotel, regístrese ahora para disfrutar de herramientas gratuitas que le permitirán mejorar el perfil de su establecimiento, generar nuevas opiniones y responder a los colaboradores.