Hemos observado que está utilizando un navegador no compatible. Es posible que el sitio Web de TripAdvisor no se visualice correctamente.
Los siguientes navegadores son compatibles con nuestro sitio:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.

“Viaje Washington y Philadelphia Celebracion 4 Julio 2014” 4 de 5 estrellas
Opinión sobre Gettysburg Diorama

Gettysburg Diorama
241 Steinwehr Ave, Gettysburg, Gettysburg, PA 17325
(717) 334-6408
Página web
Mejorar este perfil
En el puesto nº 16 de 31 Atracciones en Gettysburg
Certificado de Excelencia 2014
Tipo: Museos especializados, Museos
Información sobre la atracción
Mayagüez, Puerto Rico
Crítico Sénior
37 opiniones 37 opiniones
15 opiniones sobre atracciones
Opiniones en 21 ciudades Opiniones en 21 ciudades
7 votos útiles 7 votos útiles
“Viaje Washington y Philadelphia Celebracion 4 Julio 2014”
4 de 5 estrellas Opinión escrita el 16 julio 2014

Visitamos este lugar de camino a Philly, casi dos hrs desde DC, el pueblo de Gettysburg muy lindo y pintoresco, lleno de historia y significado para EU. Venimos aqui para ver el Diorama mas grande de EU. A la verdad es impresionante. La unica critica es que el lugar necesita mantenimiento y modernizacion. Todo lo demas muy bueno.

Visitado el julio de 2014
¿Ha sido útil esta opinión?
Esta opinión es la opinión subjetiva de un miembro de TripAdvisor, no de TripAdvisor LLC.
Escribe una opinión

331 opiniones de viajeros

Calificación de los visitantes
    175
    97
    47
    9
    3
Fecha | Puntuación
  • Español primero
  • Inglés primero
  • Italiano primero
  • Cualquiera
  • Todas las recientes en español
Español primero

Los viajeros que vieron el Gettysburg Diorama también vieron

 

¿Has estado en Gettysburg Diorama? Comparte tu experiencia

Propietarios: ¿cuál es su versión de la historia?

Si es el propietario o director del Gettysburg Diorama, regístrese ahora para disfrutar de herramientas gratuitas que le permitirán mejorar el perfil de su establecimiento, generar nuevas opiniones y responder a los colaboradores.