Hemos observado que está utilizando un navegador no compatible. Es posible que el sitio Web de TripAdvisor no se visualice correctamente.
Los siguientes navegadores son compatibles con nuestro sitio:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.

“很超值” 5 de 5 estrellas
Opinión sobre Friend Chain Hotel (Lianyungang Chang'an)

Friend Chain Hotel (Lianyungang Chang'an)
No se encuentran precios para este hotel
Nuestros socios de viajes online no nos facilitan precios para este hotel, pero podemos buscar otras opciones en Zhangjiagang
Llegada dd/mm/aaaa Salida dd/mm/aaaa
Friend Chain Hotel (Lianyungang Chang'an)
Guardar
Añadiste Friend Chain Hotel (Lianyungang Chang'an) a tu lista de perfiles guardados
No.457 Chang'an Middle Road, Zhangjiagang 215600, China   |  
Ocupa el puesto n.º24 de 117 hoteles en Zhangjiagang
Escribe una opinión

4 opiniones de viajeros

Puntuación de viajeros
    2
    1
    1
    0
    0
Ver opiniones para
Familias
0
En pareja
0
En solitario
0
De negocios
0
Resumen de puntuaciones
  • Calidad del sueño
    5 de 5 estrellas
  • Ubicación
    4,5 de 5 estrellas
  • Habitaciones
    4 de 5 estrellas
  • Servicio
    4,5 de 5 estrellas
  • Calidad-precio
    4,5 de 5 estrellas
  • Limpieza
    4,5 de 5 estrellas
Fecha | Puntuación
  • Chino (simplificado) primero
  • Cualquiera
Cualquiera
Hoteles que quizás también te gusten...
dd/mm/aaaa dd/mm/aaaa
Precio de tu alojamiento

¿Has estado en Friend Chain Hotel (Lianyungang Chang'an)? Comparte tu experiencia

Información adicional sobre el Friend Chain Hotel (Lianyungang Chang'an)

Dirección: No.457 Chang'an Middle Road, Zhangjiagang 215600, China
Ubicación: China > Jiangsu > Zhangjiagang
Estilo del hotel:
Ocupa el puesto n.º24 de 117 hoteles en Zhangjiagang

Propietarios: ¿cuál es su versión de la historia?

Si es el propietario o director del Friend Chain Hotel (Lianyungang Chang'an), regístrese ahora para disfrutar de herramientas gratuitas que le permitirán mejorar el perfil de su establecimiento, generar nuevas opiniones y responder a los colaboradores.