Hemos observado que está utilizando un navegador no compatible. Es posible que el sitio Web de TripAdvisor no se visualice correctamente.
Los siguientes navegadores son compatibles con nuestro sitio:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.

“Extremadamente pobres - personal grosero” 2 de 5 estrellas
Opinión sobre Dariush Grand Hotel

No se encuentran precios para este hotel
Nuestros socios de viajes online no nos facilitan precios para este hotel, pero podemos buscar otras opciones en Kish Island
Llegada dd/mm/aaaa Salida dd/mm/aaaa
Dariush Grand Hotel
Guardar
Añadiste Dariush Grand Hotel a tu lista de perfiles guardados
5.0 de 5 Hotel   |   Dariush Square, Kish Island, Irán   |  
Servicios del hotel
Ocupa el puesto n.º3 de 7 hoteles en Kish Island
Escribe una opinión

57 opiniones de viajeros

Puntuación de viajeros
    18
    19
    14
    4
    2
Ver opiniones para
21
12
8
9
Resumen de puntuaciones
  • Ubicación
    4,5 de 5 estrellas
  • Calidad del sueño
    4 de 5 estrellas
  • Habitaciones
    3,5 de 5 estrellas
  • Servicio
    3,5 de 5 estrellas
  • Calidad-precio
    3,5 de 5 estrellas
  • Limpieza
    4 de 5 estrellas
Fecha | Puntuación
  • Alemán primero
  • Español primero
  • Francés primero
  • Inglés primero
  • Ruso primero
  • Cualquiera
  • Todas las recientes en español
Español primero

¿Has estado en Dariush Grand Hotel? Comparte tu experiencia

Información adicional sobre el Dariush Grand Hotel

Dirección: Dariush Square, Kish Island, Irán
Ubicación: Irán > Hormozgan Province > Kish Island
Servicios:
Aparcamiento gratuito Restaurante Servicio de habitaciones Suites Piscina
Estilo del hotel:
Ocupa el puesto n.º3 de 7 hoteles en Kish Island
Categoría del hotel:5 estrella(s) — Dariush Grand Hotel 5*
Número de habitaciones: 200

Propietarios: ¿cuál es su versión de la historia?

Si es el propietario o director del Dariush Grand Hotel, regístrese ahora para disfrutar de herramientas gratuitas que le permitirán mejorar el perfil de su establecimiento, generar nuevas opiniones y responder a los colaboradores.